Oferta de empleo: Carretillero/a

Sallent (Barcelona) Eurofirms 7 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Operario de Carretilla implica un conjunto diverso de responsabilidades logísticas y de almacén dentro del sector metalúrgico. Las funciones principales se centran en la manipulación eficiente y segura de materiales, garantizando que el flujo de producción y almacenamiento se mantenga sin interrupciones. Esto incluye la organización interna de la mercancía, el suministro oportuno de materias primas a las líneas de producción y la gestión del inventario de producto terminado. El rol es fundamental para la optimización de los procesos logísticos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la seguridad del entorno de trabajo. Además, el carretillero debe velar por el mantenimiento básico de los equipos bajo su responsabilidad y cumplir estrictamente con todos los protocolos de seguridad y salud establecidos en la planta. La naturaleza del trabajo requiere una constante coordinación con otros departamentos, como producción y logística, para anticipar necesidades y prevenir cuellos de botella. La precisión en el manejo de la carretilla elevadora y en las tareas de ubicación es crucial para evitar daños en los materiales y asegurar un espacio de almacén ordenado y accesible. En resumen, este puesto desempeña un papel clave en la cadena de suministro interna, demandando diligencia, atención al detalle y un firme compromiso con los procedimientos de seguridad operacional.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres años en funciones idénticas o similares de carretillero. Es imprescindible poseer una titulación de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. El candidato debe acreditar un dominio correcto, tanto hablado como escrito, del catalán y del castellano. Se valorará positivamente la residencia en una zona próxima al lugar de trabajo. Se busca a una persona activa, con capacidad de adaptación y aptitud para el trabajo en equipo.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche, y comprende la labor en días entre semana, así como sábados, domingos y días festivos. Los periodos de descanso se ajustarán a lo establecido por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones económicas se definirán en función de la experiencia y la valía del candidato seleccionado.

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