Oferta de empleo: Responsable de ocio y deporte

Salamanca (Salamanca) Empléate 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la planificación, organización y ejecución de programas de ocio y actividades deportivas diseñadas para adultos con discapacidad, promoviendo su inclusión social y bienestar físico. Sus funciones incluyen el desarrollo de calendarios de actividades, la preparación de materiales necesarios y la supervisión directa durante las sesiones para garantizar un entorno seguro y estimulante. Además, proporcionará apoyo en el centro de día, colaborando con el equipo multidisciplinar para integrar las actividades de ocio dentro de los planes de atención individualizados.

El rol exige un alto grado de compromiso y sensibilidad hacia las necesidades específicas de los participantes, adaptando las dinámicas para fomentar la participación activa y la mejora de la calidad de vida. Se trabajará en coordinación con otros profesionales del ámbito social y sanitario para asegurar una atención integral, evaluando periódicamente el impacto de las actividades y ajustando los programas según los resultados y la evolución de los usuarios. El objetivo principal es crear espacios de esparcimiento que fortalezcan las habilidades sociales, la autonomía y la salud emocional de las personas atendidas.

La posición requiere una persona proactiva y con capacidad de iniciativa para diseñar propuestas innovadoras y accesibles, siempre dentro del marco de los recursos disponibles y las normativas aplicables. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias de manera eficaz y mantener una comunicación fluida con las familias o tutores legales, reportando los avances y cualquier aspecto relevante relacionado con el desarrollo de las actividades.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en la organización y apoyo de actividades de ocio inclusivo, preferentemente en el sector de la discapacidad. Es necesario poseer el carnet de conducir y contar con formación complementaria específica relacionada con el puesto, así como habilidades de planificación y trabajo en equipo.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, con una jornada laboral por definir. El salario ofrecido está comprendido entre 12.000 y 18.000 euros brutos anuales, ajustándose a la experiencia y cualificaciones del candidato.

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