Oferta de empleo: Monitor deportivo de marcha nórdica y pilates

Sagunto (Valencia) Punt Labora 11 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la planificación, organización y ejecución de sesiones de actividad física, enfocándose en las disciplinas de marcha nórdica y pilates. Las responsabilidades incluyen la adaptación de las sesiones a los diferentes niveles de condición física de los participantes, garantizando la seguridad y la correcta ejecución de los ejercicios en todo momento. Además, el profesional deberá motivar a los asistentes, fomentando la adherencia a la actividad física y promoviendo los beneficios para la salud asociados a estas prácticas.

Se requerirá la elaboración de programaciones periódicas de las actividades, así como la gestión básica del material deportivo necesario. El monitor deberá mantener un entorno de trabajo positivo y colaborativo, atendiendo a las indicaciones de los coordinadores y contribuyendo al buen funcionamiento general del servicio de actividades. La comunicación clara con los participantes es fundamental para resolver dudas y proporcionar feedback constructivo sobre su técnica y progreso.

El rol implica un compromiso con la mejora continua, tanto personal como del servicio ofrecido. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la iniciativa para proponer mejoras en las dinámicas de las sesiones. El entorno de trabajo prioriza el bienestar de los usuarios y la promoción de hábitos de vida saludables a través del deporte.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de 3 meses en un rol similar. Es necesario poseer un nivel formativo de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente. Se valorarán positivamente titulaciones regladas como Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Grado en Ciencias del Deporte o Técnico en Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrollará de lunes a jueves, en horario de 09:30 a 11:30 o de 18:00 a 20:00. El contrato ofrecido es de carácter temporal y a tiempo parcial, existiendo la posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desarrollo de la actividad y el desempeño del profesional.

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