Oferta de empleo: Agentes comerciales hostelería

Sabiñánigo (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 4 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto busca un profesional para realizar labores comerciales dirigidas al sector de la hostelería. La posición implica la gestión de un territorio asignado, la prospección activa de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones con la cartera existente. Las actividades diarias se centran en la presentación de productos y servicios, la negociación de condiciones y la captación de nuevos establecimientos. El rol requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo autónomo y habilidades comunicativas para establecer y fortalecer vínculos comerciales. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a resultados, donde la capacidad de organización y planificación son fundamentales. Se opera en un mercado competitivo que exige un conocimiento profundo de las necesidades específicas de bares, restaurantes y hoteles. La función comercial es clave para el crecimiento de la empresa en este segmento, contribuyendo directamente a la expansión de la cuota de mercado. La persona seleccionada formará parte de un equipo comercial, aunque gran parte de la labor se realiza de manera individual en campo. Se utilizarán herramientas y reportes para el seguimiento de la actividad y los objetivos marcados. El enfoque principal es la venta y la fidelización de clientes en el sector de la restauración y el alojamiento. Se busca a alguien con iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio en el territorio asignado.

Requisitos

Es imprescindible disponer del carnet de conducir B en vigor y en regla. Se valora positivamente tener experiencia previa en puestos comerciales o en el sector de la hostelería. Se requieren habilidades de comunicación y negociación, así como capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial determinada, existiendo la posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario partido que se desarrolla durante las mañanas y las tardes de lunes a viernes.

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