Oferta de empleo: Administrador-a de fincas horizontal

Sabadell (Barcelona) Randstad 21 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la gestión integral de aproximadamente 40 comunidades de propietarios, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas administrativas y organizativas que ello conlleva. Esto incluye la coordinación de las obligaciones legales y fiscales, la preparación de documentos oficiales, y el mantenimiento de una comunicación fluida con los miembros de cada comunidad para garantizar el correcto funcionamiento de las fincas.

Además, el profesional brindará apoyo fundamental al departamento interno de contabilidad, asegurando que los registros financieros de las comunidades sean precisos y estén actualizados. Esta colaboración es esencial para una gestión financiera transparente y para el cumplimiento de las normativas vigentes. La realización y presidencia de las reuniones de las comunidades de propietarios también forma parte de las funciones clave, requiriendo habilidades de moderación y organización para dirigir los debates y plasmar los acuerdos en las actas correspondientes.

El rol exige un alto grado de autonomía y capacidad para resolver problemas de forma proactiva, gestionando múltiples comunidades simultáneamente sin perder el enfoque en los detalles y los plazos. El objetivo final es proporcionar un servicio de gestión que optimice la convivencia y el patrimonio de las comunidades, asegurando su sostenibilidad y el bienestar de todos los propietarios.

Requisitos

Se requiere una experiencia previa demostrable en un puesto similar, con una duración mínima de tres años, siendo valorable una trayectoria más extensa. Es imprescindible un dominio fluido tanto del castellano como del catalán para una comunicación efectiva con todas las partes interesadas. Se valorará positivamente el conocimiento y dominio del sistema informático específico CfinH de CISI. En cuanto a la formación, es necesario poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio o una titulación equivalente en un campo relacionado con la administración o gestión.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido, con incorporación directa a la plantilla de la empresa. La jornada laboral se estructura en tres días a la semana con salida a las 15 horas, ofreciendo una conciliación favorable. El salario bruto anual se situará en un rango entre 28.000 y 40.000 euros, siendo la cifra final determinada en función de la experiencia y cualificación específica del candidato seleccionado.

Ofertas más buscadas