Oferta de empleo: Reponedor u reponedora

Descripción

La función principal consiste en garantizar el correcto aprovisionamiento y presentación de la mercancía en las diferentes áreas del establecimiento. Esto incluye la reposición de productos en los lineales y estanterías, verificando las cantidades necesarias y manteniendo un orden visual que facilite la experiencia de compra del cliente. Se realizarán tareas de control de inventario, comparando el stock disponible con las necesidades del punto de venta y organizando el almacén auxiliar para un acceso eficiente a los productos.

Además, el puesto requiere asegurar una adecuada rotación de la mercancía, colocando los productos de acuerdo con su fecha de caducidad o lote para optimizar la gestión. Se debe mantener la zona de trabajo en condiciones de limpieza y orden, retirando embalajes vacíos y asegurando que los pasillos estén despejados y seguros. La atención al detalle es crucial para identificar productos dañados, etiquetas incorrectas o espacios vacíos que requieran una acción inmediata.

El rol implica trabajar en coordinación con el equipo del departamento y otros sectores del hipermercado para cumplir con los objetivos diarios de reposición. Se espera que el profesional contribuya a un ambiente de trabajo organizado y eficiente, adaptándose a las dinámicas comerciales y a las necesidades puntuales del centro. La labor es fundamental para el funcionamiento operativo diario y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas de reposición dentro de entornos comerciales como hipermercados, supermercados o establecimientos del sector retail. Es necesario disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turno de mañana y tener disponibilidad para incorporarse en la fecha establecida. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, el dinamismo y una meticulosa atención al detalle en la ejecución de las tareas.

Se ofrece

La contratación es temporal, bajo la modalidad de circunstancias de la producción, con una duración desde el 1 de noviembre de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada es a tiempo parcial en turno de mañana, con horario aproximado de 6:00 a 10:00 horas, de lunes a domingo, respetando los descansos legales establecidos. La retribución anual bruta, proporcional a la jornada, es de 10.373,23 euros.

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