Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo responsable del área de formación, desempeñando un papel clave en la gestión de la Formación Profesional para el Empleo. Esto implica la planificación, desarrollo y seguimiento de programas formativos dirigidos a mejorar las competencias profesionales. Se trabajará en coordinación con diversos departamentos para identificar necesidades formativas y diseñar soluciones acordes. El día a día comprende la administración de los ciclos formativos, desde su concepción hasta su evaluación final. Esto incluye la gestión de documentación, la comunicación con formadores y participantes, y la supervisión del cumplimiento de los objetivos pedagógicos. Se utilizarán diferentes plataformas y herramientas para garantizar la eficacia de la formación. La labor es fundamental para contribuir al desarrollo del capital humano dentro de la organización, asegurando que los conocimientos impartidos estén alineados con las demandas actuales del mercado laboral. Se fomenta un entorno de aprendizaje continuo y se busca constantemente la mejora de los procesos formativos. La posición requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Se espera que el profesional mantenga actualizados los registros y prepare informes periódicos sobre el avance y los resultados de las acciones formativas implementadas, siempre dentro del marco normativo aplicable. Requisitos
Se requiere titulación universitaria o de formación profesional superior en áreas como pedagogía, psicología, recursos humanos o administración de empresas. Es imprescindible contar con experiencia previa mínima de dos años en gestión de formación, preferentemente en el ámbito de la formación para el empleo. Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa vigente en materia de Formación Profesional para el Empleo. También se necesita dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de aprendizaje o e-learning. Se busca una persona con habilidades de comunicación, planificación y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a tiempo completo. La jornada laboral se desarrolla principalmente en horario de 8:00 a 15:00 horas, con la incorporación de dos tardes a la semana, cuya horario específico se acordará. La retribución mensual bruta es de 1.600 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Roquetas de Mar, en la provincia de Almería. Se trabajará en un entorno profesional donde se promoverá el desarrollo de las capacidades del empleado. 
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