Descripción
La posición de Gobernanta de Servicios Generales y Auxiliar de Enfermería es un rol integral dentro de un centro asistencial, fundamental para asegurar la calidad operativa y el bienestar de los residentes. El profesional a cargo será responsable de la coordinación efectiva de los servicios generales, actuando como un enlace clave entre la dirección y el personal operativo. Esto implica una supervisión constante para garantizar que todas las actividades se desarrollen conforme a los protocolos establecidos, manteniendo un entorno seguro, higiénico y organizado. La función administrativa es otro pilar esencial del puesto, abarcando desde la gestión de compras y la relación con proveedores hasta la elaboración de inventarios y el control de materiales. Esta gestión logística es crucial para el funcionamiento diario del centro, asegurando que no falten insumos y que los recursos se utilicen de manera eficiente. Además, la persona en este rol debe poseer habilidades de liderazgo para organizar y motivar al equipo a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. La supervisión del servicio de comedor, en estrecha coordinación con el departamento de cocina, es otra responsabilidad vital. Esto incluye el control de la montura, distribución y limpieza, así como la verificación del estado de los alimentos y el número de servicios diarios. El rol también exige una atención meticulosa a las condiciones sanitarias, especialmente cuando se utilizan servicios de comida externos, para proteger la salud de los residentes. La comunicación fluida y la notificación inmediata de cualquier incidencia a la dirección son aspectos críticos para la resolución proactiva de problemas. En definitiva, este puesto combina habilidades administrativas, de supervisión y sanitarias para mantener la excelencia operativa del centro. Requisitos
Se requiere formación oficial como Auxiliar de Enfermería y una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses en un puesto similar o en coordinación de servicios dentro del sector sociosanitario. Es imprescindible poseer capacidad de liderazgo, autonomía, iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad para gestionar equipos y recursos. Se valorarán conocimientos en gestión administrativa básica, incluyendo control de inventarios y compras. Se ofrece
El puesto se ofrece con un contrato indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral presencial. La remuneración salarial oscila entre 1,240 y 1,450 euros brutos mensuales, en función de la experiencia y cualificación del candidato. La ubicación del trabajo es en las instalaciones del centro, sin opción de teletrabajo. 
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