Descripción
El puesto de monitor de comedor escolar se centra en la atención integral del alumnado durante el servicio de comida. La persona seleccionada será responsable de garantizar un entorno seguro y educativo para los estudiantes de educación primaria. Las funciones principales implican la supervisión directa de los niños y niñas, promoviendo en todo momento la correcta convivencia y el respeto entre compañeros. Este rol es fundamental para el correcto desarrollo de las actividades diarias del centro, contribuyendo al bienestar general de la comunidad escolar. El monitor o monitora actuará como figura de referencia durante este tiempo, fomentando valores positivos y hábitos saludables que trascienden el momento de la comida. La labor realizada en el comedor es un pilar importante en la jornada escolar, ya que no solo se trata de alimentación, sino también de educación social y personal. Se busca a una persona comprometida con la infancia y con capacidad para gestionar grupos de diferentes edades y características. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva y atenta para anticiparse a las necesidades de los menores. La interacción con el equipo educativo del centro será constante para coordinar acciones y seguir las directrices pedagógicas establecidas. Se valorará especialmente la paciencia, la empatía y la capacidad para resolver situaciones cotidianas de forma tranquila y efectiva. El comedor escolar es un espacio de aprendizaje no formal donde se refuerzan las normas de urbanidad y autocuidado. El profesional deberá adaptar su actuación a las directrices del plan de convivencia del centro educativo. La comunicación fluida con los tutores y el personal del centro es esencial para un desarrollo óptimo de la función. Este puesto representa una oportunidad para contribuir de forma significativa al día a día de los estudiantes en un marco educativo estructurado. Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar en Ronda y posibilidad de ser asignado a diferentes centros. Se valorará experiencia previa en atención a la infancia, así como formación relacionada con el ámbito educativo, social o de tiempo libre. Es imprescindible tener habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y manejo de grupos de niños. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, a jornada parcial. La jornada habitual es de 14:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes, aunque está sujeta a las necesidades del servicio. El salario mensual es de 470 euros. Existe la posibilidad de integrarse en una bolsa de empleo para cubrir sustituciones puntuales durante el curso escolar.