Descripción
El operario de cabecera de línea es responsable de la coordinación del equipo de trabajo y de la supervisión del proceso productivo en su fase inicial. Su labor es fundamental para asegurar que el abastecimiento de materiales y el flujo del producto se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos. Debe verificar el correcto estado de los equipos al inicio de la jornada, realizar los ajustes de parámetros necesarios según las especificaciones técnicas y comunicar de forma inmediata cualquier incidencia o avería detectada al responsable correspondiente. Este rol implica un control continuo sobre las características del producto en proceso, garantizando que cumpla con los criterios de calidad definidos. Además, debe registrar cualquier desviación observada en los sistemas correspondientes y asegurar la completa trazabilidad de los lotes fabricados, un aspecto crítico en la industria alimentaria. Entre sus funciones también se incluye la formación de nuevos operarios en los procedimientos de trabajo, las normas de seguridad y las buenas prácticas de fabricación. Mantener el orden, la limpieza y la organización en su área de trabajo es una responsabilidad diaria para prevenir contaminaciones y asegurar un entorno seguro. Finalmente, debe velar por el cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria vigentes en todas las operaciones bajo su supervisión. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en entornos industriales, siendo preferible que esta experiencia se haya desarrollado dentro del sector de la alimentación. Es necesario poseer conocimientos sólidos en sistemas de calidad y seguridad alimentaria, con formación específica en normas como IFS y BRC. Se valorará positivamente la formación en Prevención de Riesgos Laborales. El candidato debe demostrar capacidad de coordinación de equipos, aptitud para el trabajo colaborativo y habilidad para responder de manera ágil y efectiva ante incidencias o imprevistos en la línea de producción. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal, existiendo la posibilidad futura de incorporación a la plantilla de la empresa usuaria según evolución y desempeño. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral que fomenta la colaboración. La compañía ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para aquellos empleados que demuestren compromiso y capacidad de aprendizaje, permitiendo avanzar dentro de la estructura organizativa. 
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