Descripción
El profesional seleccionado será responsable de definir la arquitectura mecánica de sistemas embarcados, incluyendo el layout dentro del tren y su integración en la estructura principal del coche o caja. Esto implica un profundo conocimiento de la interacción espacial y funcional entre los diferentes subsistemas mecánicos, asegurando que el diseño cumpla con los requisitos de espacio, peso y funcionalidad establecidos. Las tareas incluyen el desarrollo de modelos tridimensionales detallados para componentes clave como soportes, anclajes y bastidores, utilizando para ello herramientas de diseño asistido por ordenador. Esta fase es crucial para garantizar la viabilidad de fabricación y montaje, anticipando posibles interferencias y conflictos espaciales antes de la producción física. Además, se requiere la preparación de planos de fabricación y montaje en formato bidimensional, donde se especificarán tolerancias geométricas, ajustes mecánicos y toda la información técnica necesaria para la correcta ejecución en taller. El seguimiento de los primeros montajes prototipo es una parte integral del rol, identificando y resolviendo cualquier incidencia de fabricación que pueda surgir y que requiera modificaciones en el diseño original para optimizar el proceso productivo. La colaboración activa en la verificación e integración de los distintos sistemas mecánicos instalados a bordo es fundamental para asegurar la coherencia global del proyecto y el cumplimiento de los objetivos de rendimiento y seguridad. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en las especialidades de Industrial o Mecánica. Es imprescindible contar con una experiencia profesional comprendida entre dos y cinco años en funciones análogas de diseño mecánico, resultando especialmente valorable la experiencia dentro del sector ferroviario. Se exige un dominio avanzado de herramientas de diseño asistido por ordenador en 2D y 3D, siendo preferible el conocimiento de la plataforma Siemens NX. El candidato debe poseer conocimientos sólidos en la integración mecánica de sistemas embarcados complejos, tales como climatización (HVAC), sistemas de agua y saneamiento, frenos, refrigeración, mecanismos de puertas, protección contra incendios y redes de aire comprimido. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa cliente. La retribución está compuesta por un salario base fijo, complementado con una parte variable y la inclusión en un plan de pensiones de empresa. El paquete de beneficios incluye un seguro médico privado con cobertura extensible a los familiares del empleado. El horario de trabajo es flexible, permitiendo la entrada entre las 7:30 y las 9:00 horas, con una salida entre las 16:30 y las 18:00 horas, e incluye jornada intensiva durante los meses de verano y posibilidad de realizar teletrabajo. El calendario laboral contempla 28 días de vacaciones anuales. La empresa promueve el desarrollo profesional mediante un plan de carrera personalizado, formación continua y acceso a una escuela de idiomas, dentro de un entorno laboral inclusivo que fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad. 
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