Oferta de empleo: Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas, en general

Descripción

El empleado se integrará en el departamento financiero y contable de la empresa, asumiendo responsabilidades clave dentro del ciclo contable completo. Su labor será fundamental para garantizar la precisión y el cumplimiento normativo de los registros financieros, gestionando desde la contabilización de operaciones diarias hasta la preparación de informes periódicos. Además, tendrá un papel activo en la gestión financiera, apoyando en el análisis de flujos de caja y en la monitorización de los indicadores económicos de la organización.

Otra área de responsabilidad importante será la gestión de subvenciones, lo que implica la búsqueda de convocatorias, la preparación y presentación de solicitudes, y el seguimiento y justificación posterior de los fondos recibidos. Esta función requiere una atención meticulosa al detalle y un conocimiento profundo de los procedimientos administrativos y los plazos involucrados. El puesto demanda una persona organizada y con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico.

La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro de la estructura financiera de la compañía, aportando valor a través de un trabajo riguroso y analítico. El entorno laboral fomenta el aprendizaje continuo y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante la formación académica, proporcionando una experiencia profesional enriquecedora en el ámbito de las finanzas corporativas y la contabilidad.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o una titulación universitaria equivalente. Es imprescindible contar con una experiencia laboral mínima de doce meses en funciones afines al departamento financiero o contable, demostrable y preferentemente en un entorno corporativo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, conforme a la legislación laboral vigente. Las condiciones salariales y los beneficios complementarios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector y se discutirán durante el proceso de selección.

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