Oferta de empleo: Responsável de oficina (m/f)- pinhal novo

Pinhal novo (Setúbal) Grupo Crit 23 de junio de 2026

Descripción

El puesto de responsable de taller es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y la eficiencia operativa de las instalaciones. Este rol requiere una persona con capacidad de liderazgo y habilidades de gestión para coordinar las actividades diarias, supervisar al equipo técnico y asegurar que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. La persona seleccionada será responsable de optimizar los procesos de trabajo, gestionar los recursos disponibles y mantener un entorno productivo y organizado. Además, deberá tener conocimientos técnicos en mecánica o mecatrónica automotriz para poder resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas que beneficien la operación del taller. La orientación al cliente es un aspecto clave, ya que se espera que el responsable sea el punto de referencia para atender consultas, gestionar reclamaciones y garantizar la satisfacción de los usuarios. La capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas es esencial para enfrentar desafíos imprevistos y mantener la continuidad del servicio. También se requiere experiencia comprobada en la gestión de talleres o espacios similares, así como en la dirección de equipos de trabajo. Un perfil organizado y orientado a resultados es fundamental para alcanzar los objetivos establecidos y mejorar el rendimiento financiero del taller. La gestión administrativa, incluyendo el control de stocks, garantías y procesos documentales, es parte integral de las responsabilidades del puesto. El seguimiento de los resultados económicos y la implementación de estrategias para superarlos son tareas que requieren atención constante y análisis detallado. En resumen, este rol combina habilidades técnicas, de gestión y de servicio al cliente para asegurar el éxito operativo y la rentabilidad del taller en un entorno dinámico y exigente.

Requisitos

Experiencia comprobada en gestión de talleres o espacios similares (obligatorio). Experiencia en liderazgo y gestión de equipos (obligatorio). Conocimientos de mecánica y/o mecatrónica automotriz (preferencial). Perfil organizado, orientado a resultados y al cliente. Capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.

Se ofrece

Se considerará la contratación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley n.º 4/2019, de 10 de enero, como medida de acción positiva.

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