Descripción
El puesto se enfoca en el diseño e implementación de planes de intervención individual y familiar, con un seguimiento continuo de los itinerarios de inserción. Implica acompañar activamente a las personas en procesos de inclusión sociolaboral, facilitando el acceso a recursos clave como vivienda, empleo y otros apoyos comunitarios. El trabajo requiere un seguimiento coordinado con servicios sociales, sanitarios y otras entidades, participando activamente en reuniones de estudio de casos. Se colabora estrechamente con otros profesionales y miembros de equipos interdisciplinares para garantizar una atención integral y adaptada a cada situación.Además, el rol contribuye a la planificación y mejora continua de los programas y servicios de la entidad. Esto incluye la supervisión de los planes de apoyo y los procesos de las personas usuarias, manteniéndolos actualizados y asegurando su eficacia. Brindar apoyo emocional y asesoramiento tanto a usuarios como a sus familias es una parte fundamental del trabajo, promoviendo el bienestar y la autonomía. La planificación, organización y supervisión del equipo de atención directa también son responsabilidades centrales, orientadas a optimizar la calidad del servicio prestado.
El entorno laboral se basa en el trabajo en equipo dentro de contextos interdisciplinarios, aplicando modelos de atención centrada en la persona y en el modelo social de la discapacidad. Se requiere experiencia en el sistema de atención social, sanitario y comunitario, así como un conocimiento profundo de los recursos disponibles en la capital y provincia. La gestión o liderazgo de equipos es un aspecto valorado, junto con la capacidad de conducir y la experiencia en esta actividad, aunque el vehículo propio no es un requisito imprescindible.