Descripción
El puesto implica el desarrollo integral de la estrategia de marketing y comunicación de la empresa. Las principales responsabilidades incluyen la gestión de la presencia digital, abarcando desde la administración de redes sociales corporativas y la creación de contenido adaptado a cada plataforma, hasta la planificación y ejecución de campañas publicitarias tanto online como offline. Se requiere una capacidad analítica para examinar métricas y resultados, identificando oportunidades de mejora y tendencias del mercado que contribuyan al crecimiento de la organización.Otra faceta fundamental del rol es la coordinación de todas las acciones de comunicación, prensa y relaciones públicas, asegurando una imagen corporativa coherente y fortalecida. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y ejecución del plan estratégico de marketing, así como en la creación y consolidación del departamento de marketing de la empresa. Este papel es clave para estructurar y proyectar la marca de manera unificada en todos los canales.
Para el desempeño efectivo de estas funciones, se requieren conocimientos técnicos específicos en herramientas de publicidad digital como Meta Ads y Google Ads. Además, es necesaria experiencia práctica en la gestión de plataformas de comercio electrónico como WordPress y PrestaShop, así como un manejo avanzado en la administración y dinamización de comunidades en redes sociales. La posición exige una combinación de visión estratégica y habilidades de ejecución táctica.