Oferta de empleo: Responsable de tienda

Vitoria-gasteiz (Álava) Adecco 17 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado asumirá la responsabilidad de la gestión integral de una tienda dentro del sector de la gran distribución. Su función principal será garantizar la excelencia operativa y comercial en el punto de venta, supervisando todas las actividades diarias para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos por la compañía. Este rol requiere una dedicación completa a la optimización de los procesos de atención al cliente, abastecimiento y gestión de equipo, con el objetivo final de maximizar los resultados comerciales y la satisfacción del cliente.

Además de la supervisión operativa, el responsable analizará de forma continua los indicadores clave de rendimiento (KPIs), como volúmenes de venta, márgenes y control de gastos, para identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas. Parte fundamental del trabajo implica liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, orientado a objetivos y con un fuerte compromiso con la calidad del servicio. La persona en este puesto actuará como el principal referente en la tienda para el equipo y los clientes.

El puesto se desarrolla en un entorno retail dinámico y exigente, ofreciendo un proyecto profesional estable dentro de una empresa consolidada en el sector. La posición representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos en gestión comercial y de equipos, con un claro enfoque en los resultados y en la mejora continua de todos los procesos de la tienda.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en áreas como Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Actividades Comerciales o similares. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrable de al menos seis meses en roles de liderazgo y supervisión de equipos dentro del entorno retail o de la gran distribución. El candidato ideal debe poseer una marcada capacidad de análisis, liderazgo y organización, junto con un manejo fluido de herramientas informáticas básicas y una orientación excepcional al cliente y al trabajo en equipo.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el momento de la incorporación. La remuneración inicial parte de 23.000 euros anuales, con una revisión a los siete meses hasta los 25.000 euros fijos más un 10% variable en función de objetivos, y revisiones salariales anuales posteriores según resultados. La jornada laboral es de cinco días a la semana con descanso rotativo entre semana y fines de semana, en horario partido. El paquete retributivo se complementa con beneficios sociales como retribución flexible y descuentos en productos.

Ofertas más buscadas