Descripción
El Responsable Contable se encargará de la supervisión y gestión integral de las funciones contables y financieras de la empresa. Esto incluye la elaboración periódica de los estados financieros, asegurando su precisión y cumplimiento con las normativas vigentes. Además, supervisará el proceso contable, controlará la tesorería, y gestionará los cobros y pagos, manteniendo un flujo de caja óptimo para la operación diaria. La persona en este puesto también será responsable de la elaboración de presupuestos y proyecciones financieras, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Asimismo, tendrá a su cargo la revisión de contratos con clientes y proveedores, el control de inversiones financieras, y el seguimiento de las empresas del grupo. Reportará directamente a la Dirección General y presentará informes al Consejo de la sociedad matriz, contribuyendo a la optimización de la gestión financiera y al crecimiento sostenible de la organización. En colaboración con otros departamentos, como Recursos Humanos y Control de Gestión, asegurará la coherencia y eficiencia en todas las áreas financieras. Este rol requiere un alto nivel de detalle, capacidad analítica, y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo dedicado a la excelencia contable. La posición implica la supervisión de la fiscalidad corporativa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y la identificación de oportunidades de optimización fiscal. Se gestionarán los procesos de cobro y pago por cuenta de terceros, asegurando transacciones precisas y oportunas. El Responsable Contable también participará en la implementación y mejora de sistemas ERP, aprovechando la tecnología para automatizar tareas y generar reportes más eficientes. Se espera que mantenga un conocimiento actualizado de las leyes financieras y contables, adaptándose a los cambios regulatorios. La interacción con auditores externos y consultores será parte regular del trabajo, para asegurar la transparencia y calidad de la información financiera. Además, se fomentará la formación continua del equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y desarrollo profesional. La contribución a proyectos especiales, como fusiones o adquisiciones, podría ser requerida, ofreciendo apoyo financiero y contable clave. En resumen, este puesto es central para la salud financiera de la empresa, requiriendo compromiso, integridad y una visión estratégica. Requisitos
Se requiere título universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar, con preferencia por doble grado en Derecho. Es esencial tener cursos de especialización o máster en dirección financiera. Se valoran conocimientos avanzados en el manejo de sistemas ERP, así como dominio de Excel y Power BI para análisis de datos. La experiencia mínima de 5 años en sectores como auditoría o consultoría es altamente valorada. Además, se espera capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, y adaptabilidad a entornos dinámicos. Se ofrece
La empresa ofrece un proyecto estable en un entorno laboral consolidado. La jornada laboral es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria en la entrada. Durante el verano, se aplica jornada intensiva. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Los beneficios incluyen seguro médico, planes de formación, y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. 
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