Descripción
La posición se centra en la dirección y supervisión de las operaciones administrativas y financieras dentro de la organización. Las responsabilidades principales incluyen la gestión económica integral, asegurando el control presupuestario y la salud financiera de la empresa. También comprende el manejo de todas las obligaciones contables, desde la contabilidad diaria hasta la preparación de informes financieros y la gestión de la tesorería, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Otra función clave es la interacción con las administraciones públicas, abarcando la presentación de documentación oficial, el seguimiento de subvenciones y el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.El rol incluye la administración general de la oficina, optimizando los procesos internos y la gestión documental. Asimismo, el profesional será responsable de la gestión de recursos humanos, que abarca desde la supervisión de nóminas y contratos hasta la coordinación de los planes de formación para el personal. Se espera que el candidato contribuya a la mejora continua de los procedimientos administrativos, implementando buenas prácticas y asegurando la eficiencia operativa en todos los departamentos bajo su supervisión.
El entorno de trabajo requiere un manejo experto de herramientas digitales para el desarrollo de estas funciones. Se trabajará con programas de contabilidad y sistemas ERP para integrar y analizar datos financieros. El dominio de suites ofimáticas es fundamental para la creación de informes, presentaciones y la comunicación interna y externa. La organización valora la precisión, la capacidad analítica y una actitud proactiva para la resolución de problemas en el ámbito administrativo-financiero.