Oferta de empleo: Reponedor o reponedora supermercado

Cullera (Valencia) Randstad 20 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de reponedor de supermercado es fundamental para el correcto funcionamiento de la operación comercial diaria. Las responsabilidades incluyen la gestión del inventario y la presentación de productos en el punto de venta, garantizando que los clientes encuentren siempre las mercancías disponibles y bien organizadas. Este rol requiere una atención constante a los niveles de stock, así como la ejecución de tareas de reposición de manera eficiente para mantener el flujo de productos en el establecimiento. Además, es importante mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario. La interacción con los clientes también es un aspecto clave, proporcionando asistencia básica y orientación dentro del área de ventas. La dinámica del trabajo implica actividad física y movimiento constante a lo largo de la jornada, lo que demanda una buena disposición y resistencia. El reponedor se integra en el equipo operativo, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y a la imagen de la tienda. La precisión en las tareas de control de inventario y exhibición es esencial para prevenir faltantes y asegurar una experiencia de compra positiva. Este puesto es ideal para personas metódicas y con capacidad de organización, que valoran el trabajo práctico y en equipo. La formación específica en el sector minorista puede ser beneficiosa, aunque la experiencia práctica y la actitud proactiva son igualmente valoradas. En resumen, se trata de un rol operativo vital que combina tareas logísticas con servicio al cliente, dentro de un entorno comercial dinámico.

Requisitos

Se requiere disposición para trabajar de forma activa y en movimiento constante durante la jornada laboral. Es necesaria capacidad de organización, limpieza y abastecimiento para mantener el área de trabajo. Se valora positivamente contar con la Educación Secundaria Obligatoria o formación equivalente.

Se ofrece

El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable del sector. La jornada laboral es de lunes a domingo, en horario de 06:00 a 10:00 horas de la mañana, con un día libre semanal garantizado. Se ofrece un contrato de larga duración con posibilidad de incorporación inmediata tras el proceso de selección.

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