Oferta de empleo: Reponedor/a supermercado aranda de duero

Aranda de duero (Burgos) Adecco 3 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de reponedor es fundamental para el funcionamiento diario de un supermercado, enfocándose en la correcta presentación y disponibilidad de los productos para los clientes. Las actividades principales giran en torno a la reposición eficiente de mercancía en las estanterías, garantizando que todos los artículos estén debidamente etiquetados y sean fácilmente visibles. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle para revisar la calidad y el estado de los productos antes de su colocación, asegurando que solo los artículos en condiciones óptimas estén a la venta. Además, el mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo es una responsabilidad constante, contribuyendo a un entorno seguro y organizado. La colaboración con el equipo es esencial para optimizar la distribución de los productos en el espacio disponible, adaptándose a las necesidades cambiantes del inventario. El reponedor también debe detectar y reportar cualquier incidencia relacionada con el stock o los productos, como faltantes o daños, para facilitar una gestión rápida y efectiva. En ocasiones, se requiere ofrecer apoyo en tareas adicionales que contribuyan al buen funcionamiento general del establecimiento, lo que hace de este un rol versátil y dinámico. La capacidad para seguir procedimientos establecidos y trabajar de manera coordinada es clave para el éxito en esta posición, que impacta directamente en la experiencia del cliente y la eficiencia operativa del supermercado.

Requisitos

Los candidatos deben tener disponibilidad para trabajar de manera presencial en Aranda de Duero, capacidad para realizar tareas físicas como levantar y mover productos de diferentes tamaños y pesos, habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones claras, junto con una actitud proactiva y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Se ofrece

El empleo ofrece posibilidad de continuidad, con horarios rotativos de lunes a sábado, una jornada de 40 horas semanales y un salario según convenio. La jornada laboral es de tiempo parcial, proporcionando un equilibrio entre responsabilidades laborales y personales.

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