Oferta de empleo: Reponedor/a línea de producción

Antequera (Málaga) Faster 28 de julio de 2026

Descripción

La función principal es garantizar que las líneas de fabricación cuenten permanentemente con los materiales y componentes necesarios para evitar interrupciones en el proceso productivo. Esto implica una coordinación constante entre las áreas de almacén y producción para mantener un flujo continuo y eficiente. La persona responsable de esta posición desempeña un papel crucial en la cadena de suministro interna, asegurando la disponibilidad de materias primas y gestionando el stock asociado a las órdenes de trabajo activas.

Las actividades diarias se centran en la reposición física de materiales en los puntos de consumo de la planta, lo que requiere atención al detalle y una estricta organización. Además de la distribución de insumos, se debe llevar un control preciso del inventario, gestionando las devoluciones del material sobrante y manteniendo un registro claro para facilitar la trazabilidad. Este control es fundamental para optimizar los recursos y minimizar el desperdicio dentro del entorno industrial.

El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde el orden y la limpieza en la zona asignada son prioridades para asegurar la seguridad operativa y la eficiencia general. La posición exige una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a los ritmos cambiantes de la producción, contribuyendo directamente a la consecución de los objetivos de fabricación del equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones similares de reposición o manejo de materiales dentro de un entorno logístico o industrial. Es fundamental contar con capacidad de organización, responsabilidad y aptitud para el trabajo físico en un entorno dinámico de planta de producción.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, con un salario bruto establecido por hora. La incorporación se realiza mediante un contrato gestionado por una empresa de trabajo temporal, con perspectivas de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La empresa ofrece formación inicial específica para el puesto y un periodo de adaptación con acompañamiento.

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