Descripción
Esta posición se centra en las operaciones diarias de distribución de mercancías. El trabajo implica la recogida de paquetes en un centro logístico designado y su entrega posterior a clientes particulares y empresas dentro de un área geográfica asignada. La responsabilidad principal es asegurar que todos los envíos se realicen de manera puntual y en perfectas condiciones, manteniendo un registro preciso de las entregas y cualquier incidencia que pueda surgir durante la ruta. El manejo del vehículo de la empresa es una parte fundamental, lo que conlleva la obligación de realizar un mantenimiento básico, como la comprobación de niveles de líquidos y presión de neumáticos, y mantener la limpieza interior y exterior de la unidad. Además, el rol requiere una interacción constante con los clientes, por lo que es esencial presentarse de manera profesional, resolver consultas básicas y gestionar la firma de recibos o documentación de entrega cuando sea necesario. La autonomía es clave, ya que el repartidor planificará sus rutas diarias de manera eficiente, optimizando tiempos y distancias, mientras cumple estrictamente con los horarios de entrega establecidos y las normas de circulación. El entorno de trabajo es dinámico y varía según la demanda del día, pudiendo incluir la manipulación de paquetes de diferentes tamaños y pesos, por lo que se requiere una buena condición física. La comunicación fluida con el equipo de supervisión y coordinación logística es necesaria para reportar el progreso, posibles retrasos o cualquier problema técnico con el vehículo. En definitiva, se trata de un puesto operativo esencial dentro de la cadena de suministro, donde la eficiencia, la responsabilidad y el servicio al cliente son los pilares fundamentales para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere poseer carnet de conducir B con una antigüedad mínima de dos años, junto con un certificado vigente de puntos de la DGT que acredite tener más de seis puntos. Es imprescindible contar con disponibilidad horaria completa, incluidos fines de semana y festivos, para adaptarse a la planificación del servicio. El candidato debe disponer de un vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo y de un teléfono móvil personal para la gestión operativa. Se ofrece
La jornada laboral establecida es de tiempo parcial, con un contrato de 33 horas semanales distribuidas en cuatro o cinco días de trabajo. La retribución bruta es de 10 euros por hora, conforme al convenio sectorial aplicable. Se ofrece un contrato de carácter fijo discontinuo con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad real de continuidad a largo plazo en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. Se proporciona formación inicial para el desempeño del puesto. 
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