Descripción
El puesto de Auxiliar de Transporte es esencial para el correcto funcionamiento de las rutas de transporte de un centro de día. La persona seleccionada se encargará de realizar las rutas establecidas para llevar y traer a las personas mayores usuarias del servicio. Esta labor implica una gran responsabilidad y atención, ya que se debe garantizar la puntualidad y la seguridad de todos los desplazamientos. Además, el auxiliar deberá asistir y apoyar a las personas mayores durante las subidas y bajadas del vehículo, asegurando su bienestar en todo momento. Esta función requiere paciencia, empatía y una actitud servicial para con los usuarios. La coordinación con el conductor del vehículo es otro aspecto fundamental del día a día, trabajando en equipo para optimizar las rutas y gestionar cualquier imprevisto. Otra tarea importante es la comunicación constante con las familias de las personas atendidas, informándoles de cualquier cambio en la ruta, retraso o incidencia relevante. La transparencia y la claridad en esta comunicación son clave para generar confianza. Asimismo, el auxiliar se encargará de comprobar el estado general del vehículo asignado, supervisando su limpieza interior y exterior, el nivel de combustible, y recordando las fechas de mantenimiento obligatorio como la ITV. La gestión proactiva de incidencias menores en ruta también forma parte de las responsabilidades. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la adaptabilidad y la resolución de problemas son habilidades muy valoradas. Contribuir directamente a la movilidad y autonomía de las personas mayores supone una labor socialmente muy gratificante. Requisitos
Se requiere disponer del permiso de conducir de clase B en vigor y en regla. Es indispensable contar con disponibilidad horaria para cubrir los turnos asignados y tener disponibilidad para incorporarse en la fecha indicada. Se valorará positivamente la posesión de un certificado oficial de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. Son necesarias habilidades de comunicación y trato con personas mayores. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral parcial de veinte horas semanales. La distribución de la jornada se realiza de lunes a viernes, en turnos de mañana y/o tarde, según las necesidades del servicio. La retribución salarial bruta mensual es de setecientos catorce euros, distribuida en catorce pagas al año. El puesto incluye la correspondiente afiliación a la Seguridad Social según la normativa vigente. 
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