Oferta de empleo: Repartidor o repartidora de paquetería

San fernando de henares (Madrid) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

La posición tiene como responsabilidad principal la gestión eficaz y segura de la entrega de paquetes y pedidos dentro de la zona asignada en San Fernando de Henares y sus alrededores. Este rol requiere una conducción diligente y el estricto cumplimiento de todas las normas de circulación vigentes para garantizar la seguridad propia y de los demás usuarios de la vía pública. Además, se busca fomentar una imagen profesional de la empresa a través de una interacción directa y cordial con cada cliente final, asegurando la satisfacción en el momento de la recepción del pedido. El trabajo es esencial para el funcionamiento de la cadena de suministro, conectando el centro logístico con los destinatarios finales y contribuyendo a la agilidad y fiabilidad del servicio. Se valorará especialmente la capacidad para organizar las rutas de manera óptima, maximizando la eficiencia en cada jornada de trabajo. El repartidor será un enlace fundamental, manejando tanto el aspecto operativo del transporte como la relación con el público, por lo que la profesionalidad y el trato amable son pilares del puesto. La labor se desarrolla en un entorno dinámico, donde la adaptabilidad y la puntualidad son clave para cumplir con los plazos establecidos y las expectativas de los clientes.

Requisitos

Se exige poseer un permiso de conducir de la clase B en vigor, con un mínimo de 8 puntos disponibles en el carnet. Se considerará muy valiosa cualquier experiencia previa, aunque no sea obligatoria, en sectores como el reparto de paquetería, la mensajería o la distribución de alimentación. Es fundamental demostrar una clara orientación al cliente, responsabilidad en el cuidado del material asignado, puntualidad y un trato siempre amable y profesional.

Se ofrece

La jornada laboral es de 25 horas semanales, organizada en turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde, lo que favorece la conciliación personal. La empresa ofrece contratos mensuales renovables que presentan una clara posibilidad de continuidad y crecimiento profesional dentro de la organización. Se facilita a todos los empleados un vehículo de empresa y herramientas digitales de última generación para el desempeño de sus funciones diarias.

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