Oferta de empleo: Repartidor de paquetería - verneda

Barcelona (Barcelona) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

El repartidor de paquetería es responsable de la distribución y entrega de mercancías a clientes. Sus funciones principales incluyen la organización de la ruta diaria, la carga de la furgoneta en la base logística asignada y la conducción para realizar las entregas. Durante la jornada, debe asegurar el correcto manejo de los paquetes, verificar la documentación de entrega y proporcionar un servicio de atención al cliente adecuado en el momento de la recepción. También es fundamental mantener la furgoneta en buenas condiciones, reportando cualquier incidencia técnica. Al finalizar la ruta, el trabajador debe regresar a la base para descargar los posibles paquetes no entregados y dejar el vehículo listo para el siguiente turno. Este puesto requiere una actitud proactiva y la capacidad de trabajar de forma autónoma, ya que gran parte de la jornada se desarrolla sin supervisión directa. La labor es física, implicando la carga y descarga manual de bultos de diferentes tamaños y pesos. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a las variaciones propias del volumen de pedidos y las condiciones del tráfico urbano. La precisión y la puntualidad son aspectos clave para garantizar la satisfacción del cliente final y el cumplimiento de los objetivos operativos del centro de distribución. La adaptabilidad es esencial para gestionar imprevistos, como cambios en las direcciones o en los horarios de recepción. En definitiva, se trata de un rol operativo central dentro de la cadena de suministro de última milla, conectando el almacén logístico con el destinatario final.

Requisitos

Se requiere Carnet de conducir B español con una antigüedad mínima de seis meses. Es necesario contar con experiencia previa como conductor profesional. Los candidatos con experiencia previa en empresas como Amazon no podrán tener incidencias registradas en su historial. Es imprescindible residir en las proximidades de las bases logísticas de operación para facilitar el desplazamiento. Se valora positivamente la formación correspondiente a la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

La retribución establecida es de 9.85 euros por hora trabajada. La jornada laboral puede ser completa o parcial, ajustándose a la disponibilidad del trabajador y con un salario proporcional a las horas realizadas. Existe una bonificación adicional de 18 euros mensuales por el uso de datos del móvil personal para tareas laborales. El contrato inicial es de carácter temporal con una duración de dos meses, existiendo la posibilidad real de incorporación posterior a la plantilla de forma indefinida tras este período.

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