Oferta de empleo: Repartidor de paquetería - prat

El prat de llobregat (Barcelona) Randstad 13 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la gestión y ejecución de la distribución diaria de paquetes desde una base logística central. El profesional será responsable de organizar su ruta de entrega, asegurando una distribución eficiente y puntual de los pedidos a los clientes asignados. Este rol implica una interacción directa con los destinatarios, por lo que se valora una actitud proactiva y una comunicación clara.

Las tareas diarias comienzan con la asistencia a la base logística para cargar la furgoneta asignada, verificando que la mercancía corresponda con las órdenes de entrega. Posteriormente, se realizará el reparto según la ruta planificada, gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso, como ausencias del cliente o cambios de dirección. Al finalizar la jornada, es necesario regresar a la base para descargar los posibles paquetes no entregados y dejar el vehículo en condiciones óptimas para el siguiente turno.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de adaptación, ya que las rutinas pueden variar en función del volumen de pedidos y las condiciones del tráfico. Se busca a una persona organizada y meticulosa, capaz de mantener la calma bajo presión y resolver problemas de forma autónoma, garantizando siempre la satisfacción del cliente final y el cuidado del material y el vehículo.

Requisitos

Es imprescindible poseer un carnet de conducir B español con una antigüedad mínima de seis meses. Se requiere experiencia previa como conductor, siendo un factor diferenciador la familiaridad con los procesos de reparto de última milla. No se admitirán candidatos con incidencias registradas en experiencias previas con Amazon. Es necesario residir en la zona de influencia de las bases logísticas para garantizar la operatividad. Se valoran competencias como la adaptabilidad, una excelente atención al cliente, una alta motivación, una sólida organización de tareas y la capacidad para resolver conflictos de manera efectiva.

Se ofrece

La oferta contempla una retribución de 9.85 euros por hora trabajada. La jornada laboral puede ser completa o parcial, ajustándose a la disponibilidad del candidato, con el salario proporcional a las horas efectivamente realizadas. Se ofrece un contrato temporal inicial de dos meses de duración, con una posibilidad real de incorporación permanente en plantilla tras este periodo. Adicionalmente, se proporciona un bonus de 18 euros como compensación por el uso de datos del móvil personal para las tareas del puesto.

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