Oferta de empleo: Repartidor de alimentos - zona franca

Barcelona (Barcelona) Randstad 13 de agosto de 2026

Descripción

La posición requiere organizar y ejecutar la distribución diaria de pedidos de alimentos. El candidato se encargará de acudir a la base logística asignada para cargar la furgoneta con los pedidos del día, planificar la ruta de entrega más eficiente y realizar las entregas a los distintos clientes dentro del área designada. Una vez completada la ruta, el repartidor debe regresar a la base para proceder al descargue de la mercancía no entregada, si la hubiera, y dejar el vehículo en las condiciones estipuladas. El rol es fundamental dentro de la cadena de suministro, asegurando que los productos perecederos lleguen a su destino en perfecto estado y dentro de los plazos establecidos. Se busca a una persona metódica y responsable, capaz de trabajar de forma autónoma siguiendo las instrucciones recibidas, manteniendo en todo momento un trato cordial y profesional con los clientes durante el proceso de entrega. La organización del espacio dentro del vehículo y la gestión del tiempo son aspectos clave para el éxito en este puesto, así como la capacidad de resolver incidencias menores que puedan surgir durante la jornada, como cambios de dirección o gestiones con el cliente final. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la puntualidad y la eficiencia son valores primordiales, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento operativo de la compañía.

Requisitos

Se requiere poseer el carnet de conducir B español con una antigüedad mínima de seis meses y contar con experiencia previa como conductor. En caso de haber trabajado anteriormente para Amazon, no se admitirán candidatos que tengan incidencias registradas en su historial. Es imprescindible residir en las proximidades de las bases logísticas operativas para facilitar la incorporación al turno. Se valoran conocimientos en adaptabilidad, atención al cliente, motivación personal, organización de tareas y técnicas básicas de resolución de conflictos. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

La retribución se establece en 9.85 euros por hora trabajada, existiendo la posibilidad de optar por una jornada completa o parcial de 20 a 30 horas semanales, con el salario ajustándose proporcionalmente a las horas realizadas. Se ofrece un contrato temporal inicial de dos meses de duración, con una posibilidad real de incorporación a la plantilla fija posteriormente en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. Adicionalmente, se abona un bonus de 18 euros en concepto de compensación por el uso de datos del móvil personal para el desarrollo de la actividad laboral.

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