Descripción
Este puesto de repartidor consiste en la conducción de vehículos de entre 7.200 kg y 10.000 kg para la distribución de mercancía. Las principales tareas incluyen la carga, el reparto y la entrega, abarcando la preparación de la mercancía, su verificación y la gestión mediante dispositivos electrónicos. La actividad se desarrolla principalmente en el sector de la hostelería, lo que implica una interacción directa con los establecimientos clientes para la entrega, revisión y, en ocasiones, el cobro de los pedidos. La jornada laboral se desarrolla en horario de martes a sábado, con inicio a las 06:00 horas, y su duración puede variar en función del volumen de reparto asignado cada día. El salario ofrecido es de 27.000 euros brutos anuales, correspondiente a una jornada completa. El puesto requiere la posesión y validez del carnet de conducir C, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la tarjeta de tacógrafo. Se valora positivamente la experiencia previa en la conducción de vehículos pesados, superiores a 3.500 kg, así como la familiaridad con el manejo de PDAs y transpaletas manuales. La experiencia específica en reparto al sector de la hostelería es considerada un aspecto destacable para el desempeño óptimo del trabajo. Las funciones cotidianas también comprenden tareas de retractilado de palets y la liquidación de cobros, asegurando un proceso logístico completo desde la salida del almacén hasta la entrega final y la gestión administrativa asociada. Requisitos
Carnet de conducir C, Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y tarjeta de tacógrafo en vigor. Es imprescindible disponer de la tarjeta física si es la primera vez que se utiliza. Se requiere experiencia demostrable en conduccion de vehiculos de mas de 3.500 kg. Manejo de PDA y transpaleta manual. Se valora experiencia en reparto a hostelería. Se ofrece
Jornada completa. Horario de martes a sabado, con entrada a las 06:00 h. La duracion de la jornada puede variar segun el reparto. Salario: 27.000 euros brutos anuales. Incorporacion directa en plantilla de empresa.