Oferta de empleo: Coordinador/a de administración y clasificación postal

Noáin (Navarra) Servicio Navarro de Empleo 26 de junio de 2026

Descripción

Este puesto de coordinación administrativa y de clasificación se desarrolla en un entorno operativo donde la organización y la supervisión son fundamentales. La persona que ocupe este rol será responsable de supervisar, organizar y planificar el trabajo del grupo asignado, asegurando una distribución eficiente de las tareas entre el personal y los recursos materiales disponibles. Su función principal es garantizar que las operaciones diarias se desarrollen con fluidez, manteniendo un entorno de trabajo productivo y colaborativo. Debe controlar de manera constante que los procesos productivos se ajusten a los plazos de ejecución establecidos y que se cumplan los estándares de calidad definidos para cada actividad, realizando los ajustes necesarios para corregir cualquier desviación. Adicionalmente, se requiere asesorar a los operarios ante cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el proceso de trabajo, ofreciendo soluciones prácticas y, en caso necesario, apoyando directamente en las tareas de producción como mano de obra activa para asegurar la continuidad del servicio. Otra parte esencial del rol implica el cumplimiento estricto de todos los procedimientos y registros de calidad requeridos en cada uno de los procesos en los que participe el equipo, documentando las actividades según los protocolos establecidos para mantener la trazabilidad y la mejora continua. La posición demanda una gran capacidad de liderazgo y toma de decisiones, así como una coordinación efectiva con otros responsables de área para alinear objetivos y metodologías de trabajo. Se valorará una actitud proactiva para identificar y generar oportunidades de mejora en el día a día, fomentando un clima de confianza y colaboración entre los miembros del equipo. La experiencia en gestión de personas y en la atención a colectivos con necesidades específicas, como personas con discapacidad, será un activo importante para desempeñar estas funciones con sensibilidad y eficacia. El entorno de trabajo se caracteriza por la dinámica operativa y el enfoque en los resultados, requiriendo una persona metódica y resolutiva.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 1 a 3 años de experiencia profesional. Los estudios mínimos exigidos son un Grado Superior en rama administrativa o el título de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Es imprescindible contar con experiencia en el área de gestión de personas y en la atención a personas con discapacidad. Se busca capacidad para el liderazgo, la toma de decisiones y la coordinación con otros responsables. La actitud debe ser proactiva para generar oportunidades en el día a día dentro de un clima de confianza.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 07:00 a 15:00 horas. La duración del contrato es de un año.

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