Oferta de empleo: Repartidor/a scoobic - dma3 vicálvaro

Madrid (Madrid) Adecco 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar las actividades de entrega de última milla para un operador logístico. Las funciones se desarrollan mediante el uso de un vehículo eléctrico tipo Scoobic, proporcionado por la empresa, para la distribución de paquetes en la zona asignada dentro de la ciudad. El objetivo principal es garantizar que las entregas se realicen con precisión, puntualidad y siguiendo todos los protocolos establecidos, contribuyendo así a la satisfacción final del cliente.

El trabajo se lleva a cabo en un entorno dinámico y presencial, requiriendo una constante interacción con el sistema de gestión de rutas y entregas. El repartidor debe ser capaz de organizar su carga de trabajo diaria, manejar un dispositivo electrónico para el escaneo y confirmación de los envíos, y mantener una comunicación fluida con el equipo de coordinación. Cada jornada implica desplazarse por diferentes áreas urbanas, adaptándose a las condiciones del tráfico y priorizando en todo momento la seguridad vial.

Además de las tareas operativas, el rol exige responsabilidad en el cuidado del vehículo asignado y en el manejo adecuado de la mercancía. Se espera que el profesional contribuya activamente al buen funcionamiento del equipo, reportando incidencias y proponiendo mejoras en los procesos cuando sea posible. Este puesto es fundamental dentro de la cadena logística, ya que representa el contacto final con el cliente, por lo que la actitud y el servicio son aspectos clave para el éxito en la función.

Requisitos

Es indispensable poseer un permiso de conducción de clase B vigente y tener más de un año de experiencia desde su obtención, manteniendo al menos 8 puntos en el carnet. El candidato debe demostrar ser una persona organizada, con una clara orientación al servicio al cliente y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Se requiere disponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid y habilidad para adaptarse a cambios operativos rápidos, manejando dispositivos electrónicos para el registro de entregas y cumpliendo estrictamente las normas de seguridad vial y las políticas internas de la empresa.

Se ofrece

La posición ofrece una retribución económica competitiva por hora trabajada, con la posibilidad de acceder a incentivos adicionales según los objetivos de campaña. El contrato laboral es de tipo mensual y prorrogable, existiendo la opción de consolidación a un puesto en plantilla a futuro. La jornada laboral es a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten cierta adaptación a las necesidades personales del empleado, siempre dentro del marco de las necesidades operativas del servicio.

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