Oferta de empleo: Repartidor/a en rubí (zona vallès occidental)

Rubí (Barcelona) Temps 28 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de repartidor de paquetería consiste en la entrega eficiente y profesional de envíos dentro de la zona asignada. Las funciones principales se centran en la gestión logística completa del proceso de entrega, desde la recogida hasta la finalización del servicio, asegurando un trato directo y adecuado con los destinatarios. El trabajo se desarrolla siguiendo rutas establecidas y utilizando tecnología específica para el escaneo y registro de los paquetes, lo que exige organización y precisión. Es una posición dinámica que se realiza principalmente al volante de un vehículo de la empresa, implicando actividad física moderada para la carga y descarga de la mercancía. La responsabilidad clave es garantizar que todos los envíos asignados lleguen a su destino final en las condiciones y plazos previstos, gestionando cualquier incidencia que pueda surgir durante el trayecto. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro y requiere una persona metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma, siempre bajo los procedimientos de la compañía. El entorno de trabajo es principalmente externo, desarrollándose en la vía pública y en los domicilios o negocios de los clientes, por lo que se interactúa constantemente con el público. Se valorará positivamente una actitud proactiva y resolutiva ante los imprevistos logísticos del día a día.

Requisitos

Se requiere disponer del permiso de conducir B en vigor y tener una experiencia mínima de un año conduciendo de forma habitual. Es necesario contar con una buena forma física para manejar paquetes de distintos tamaños y pesos. La persona candidata debe ser organizada, responsable y tener capacidad para trabajar de manera autónoma siguiendo instrucciones.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 11:00 a 19:00 horas, de lunes a domingo con dos días de descanso semanales. Se ofrece un salario bruto mensual de 1.554 euros. El contrato es inicialmente temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa. La incorporación es inmediata y se facilita formación específica para el puesto.

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