Descripción
La posición consiste en la entrega y distribución de paquetes para una empresa de logística y transporte. El trabajo se desarrolla utilizando furgonetas de la empresa, con rutas predefinidas en diversas localidades del área metropolitana norte de Madrid. El repartidor es responsable de la carga, organización y entrega segura de la mercancía, garantizando que todos los paquetes asignados a su ruta sean distribuidos correctamente. La actividad requiere una conducción cuidadosa y el cumplimiento estricto de los horarios de entrega establecidos. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que incluyen fines de semana, con dos días de descanso semanales que se asignan según un cuadrante. Este sistema de trabajo demanda una alta capacidad de organización personal y adaptabilidad a diferentes horarios. El entorno laboral es dinámico, trabajando de forma mayoritariamente autónoma durante las rutas, pero coordinándose con el equipo en la base logística para la carga y la planificación. La empresa proporciona una formación inicial remunerada que cubre los procedimientos operativos, el uso de sistemas de gestión de rutas y las normas de seguridad. El objetivo principal es completar la ruta diaria de manera eficiente, asegurando la satisfacción del cliente final con el servicio de entrega. Se trata de un puesto clave dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la operativa logística diaria de la compañía. Requisitos
Es indispensable poseer carnet de conducir B en vigor con una antigüedad mínima de un año. El candidato debe tener un mínimo de ocho puntos en el permiso de conducción. Se requiere disponibilidad completa para trabajar en horario rotativo de lunes a domingo, adaptándose a los dos días libres semanales que establezca el cuadrante. Se valora positivamente la capacidad para incorporarse al puesto de forma inmediata. Se ofrece
El contrato ofrecido es inicialmente por una duración de tres meses, con posibilidad de renovación y posterior incorporación a la plantilla fija de la empresa. La jornada laboral es completa. La retribución mensual bruta asciende a 1500 euros. El horario de trabajo sigue un sistema rotativo que incluye fines de semana, con dos días de descanso a la semana que pueden ser consecutivos o alternos. La empresa proporciona una jornada de formación teórica remunerada desde el inicio de la relación laboral. 
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