Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Cambre (A coruña) Temps 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en la distribución de paquetes de pequeño y mediano tamaño en un área específica. El profesional será responsable de gestionar la carga inicial en el vehículo asignado, asegurándose de que los paquetes estén correctamente organizados y asegurados para su transporte seguro. Posteriormente, llevará a cabo las rutas de entrega designadas, garantizando que todos los envíos lleguen a sus destinatarios de manera puntual y en óptimas condiciones.

Además de las tareas de reparto, el rol implica un componente importante de interacción con los clientes, entregando los paquetes y, en algunos casos, recogiendo firmas o gestionando incidencias menores en el momento de la entrega. Se espera que mantenga un registro preciso de las entregas realizadas y comunique cualquier incidencia o retraso a su supervisor correspondiente. El trabajo se desarrolla principalmente en la vía pública, por lo que la adaptación a las condiciones del tráfico y la climatología es esencial.

La función es fundamental para la operativa logística diaria, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente final. Se realizará con un vehículo proporcionado por la empresa, siguiendo las normas de seguridad vial y los procedimientos internos establecidos para el manejo de mercancías. Se valorará la eficiencia en la planificación de rutas y la capacidad para resolver imprevistos de manera autónoma.

Requisitos

Es imprescindible disponer de carné de conducir B con una antigüedad mínima de un año y contar con al menos 8 puntos en vigor. Se requiere experiencia previa en labores de reparto y conocimiento práctico de la zona geográfica de trabajo para optimizar las rutas. Se valorará la capacidad de organización y la resistencia para una jornada activa.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo, de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos asignados por la empresa. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable al sector. La contratación inicial será por un periodo de un mes, con posibilidad de prórroga según las necesidades de la empresa. La empresa proporcionará la formación necesaria para el correcto desempeño del puesto.

Ofertas más buscadas