Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Cambre (A coruña) Temps 18 de agosto de 2026

Descripción

El trabajo consiste en la distribucion de paquetes ligeros dentro del area designada. Las funciones principales incluyen la preparacion diaria de la carga, asegurandose de que todos los paquetes esten correctamente organizados en el vehiculo para su posterior reparto. El reparto se realizara siguiendo las rutas establecidas, garantizando la entrega puntual y en buenas condiciones de los paquetes a los destinatarios. Se requiere una atencion constante a los detalles logisticos y una conduccion responsable para cumplir con los horarios de entrega. La interaccion con los clientes durante la entrega debe ser profesional y cordial, resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir en el momento. La gestion del vehiculo asignado es tambien responsabilidad del repartidor, incluyendo su mantenimiento basico y la notificacion de cualquier incidencia mecanica. El entorno de trabajo es dinamico y requiere adaptabilidad a cambios de ultima hora en las rutas o en la carga. La comunicacion con el equipo de coordinacion es fundamental para reportar el progreso de la jornada y cualquier eventualidad. La labor contribuye directamente a la eficiencia de la cadena de suministro final, siendo un eslabon clave en el servicio al cliente. La precision en el manejo de la documentacion asociada a cada entrega es un aspecto critico del puesto. Se valorara la capacidad para trabajar de manera autonoma, tomando decisiones operativas dentro del marco establecido.

Requisitos

Se requiere carnet de conducir con al menos 8 puntos y una antiguedad minima de un ano. Es necesario contar con experiencia previa en conduccion y reparto en la zona geografica especifica de trabajo. Se busca una persona responsable, con capacidad para organizar rutas de reparto de manera eficiente.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario establecido de 10:30 a 18:30. El contrato inicial tiene una duracion de un mes, siendo prorrogable en funcion de las necesidades. El salario se establece segun el convenio colectivo aplicable al sector. La empresa proporcionara la formacion necesaria para el desempeno de las funciones. Los dias de descanso son rotativos, distribuidos a lo largo de la semana, trabajando de lunes a domingo.

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