Descripción
El puesto se centra en las tareas de reparto logístico de bombonas de gas a clientes. La labor principal consiste en ejecutar una ruta previamente asignada, garantizando la entrega puntual y segura del producto. Las actividades implican una cuidadosa planificación de la carga, considerando el orden de las entregas y las normativas de seguridad vigentes. Durante la jornada, es fundamental mantener una conducción responsable y eficiente, asegurando el correcto estado del vehículo de reparto. Adicionalmente, el rol requiere una interacción directa y profesional con los clientes en cada punto de entrega, resolviendo posibles incidencias y gestionando la documentación asociada, como albaranes y cobros. La posición se desarrolla en un entorno de trabajo presencial, con un horario estructurado que permite una clara separación entre la vida laboral y personal. La empresa ofrece un marco estable para el desarrollo profesional dentro del sector energético, un sector con una demanda constante y en evolución. El repartidor actuará como un enlace clave entre la compañía y el cliente final, siendo responsable de la imagen y el servicio proporcionado en última instancia. La operativa diaria debe llevarse a cabo con total apego a los protocolos de prevención de riesgos laborales, especialmente aquellos relativos a la manipulación y transporte de mercancías peligrosas. Este rol es ideal para personas que disfrutan de un trabajo dinámico, con autonomía en la gestión de su ruta, pero dentro de un marco de procedimientos claros y seguridad. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir B en vigor y la formación ADR para el transporte de mercancías peligrosas, siendo ambos documentos imprescindibles. La formación académica mínima exigida es la ESO o un título equivalente. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto, logística o conducción profesional. Además, se considerará un plus contar con el carnet de conducir C junto con el Certificado de Aptitud Profesional (CAP), así como la posesión del carnet de carretillero. El perfil buscado debe mostrar una clara orientación al cliente, autonomía en el trabajo y una actitud proactiva para resolver incidencias sobre la marcha. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral estable con incorporación directa, proporcionando seguridad y continuidad en el empleo. La retribución anual bruta fija asciende a 22.000 euros, complementada con un sistema de incentivos variables vinculados al volumen y eficiencia del reparto realizado. Existe la posibilidad, de carácter opcional, de realizar horas extraordinarias que serán remuneradas conforme a la legislación laboral. La jornada de trabajo es a tiempo completo, de lunes a viernes, en un horario comprendido entre las 8:00 y las 16:00 horas. El puesto se desempeña en modalidad completamente presencial, desarrollando la actividad en las localidades asignadas para la ruta de reparto. 
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