Descripción
Este puesto consiste en el reparto de paquetes en la zona asignada utilizando una furgoneta proporcionada por la empresa. Las tareas principales incluyen la carga de los paquetes en el vehículo, la planificación de rutas eficientes para cumplir con los plazos de entrega establecidos, y la entrega de los artículos a los clientes finales. El repartidor será el responsable de verificar que el material a cargar coincide con los albaranes de entrega, así como de obtener la firma o confirmación de recepción por parte del destinatario. La labor implica mantener un contacto cordial y profesional con los clientes y reportar cualquier incidencia ocurrida durante la ruta, como direcciones erróneas o paquetes rechazados. Se requiere una conducción responsable y segura, respetando en todo momento las normas de tráfico y los tiempos de descanso establecidos por la ley. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y requiere adaptación a los volúmenes de trabajo, que pueden variar según la temporada, especialmente durante periodos de alta demanda como campañas comerciales. La empresa valorará la iniciativa para resolver problemas sobre el terreno y la capacidad de trabajar de manera autónoma, aunque siempre con el soporte de un equipo de coordinación central. Se trata de una posición fundamental dentro de la cadena logística, donde la puntualidad y la precisión son claves para el éxito del servicio y la satisfacción del cliente. Este rol ofrece la oportunidad de conocer en profundidad una zona geográfica y de establecer relaciones comerciales básicas en el punto de entrega. Es una labor física que incluye la manipulación manual de mercancías de distintos pesos y tamaños, por lo que es esencial una buena condición física. El entorno de trabajo es principalmente en exteriores, lo que implica estar expuesto a diversas condiciones meteorológicas a lo largo del año. Requisitos
Se requiere carnet de conducir B con antigüedad mínima de dos años y disponibilidad horaria completa. Es imprescindible tener experiencia previa en reparto o en un puesto similar que involucre conducción y atención al cliente. Se valoran conocimientos básicos de manejo de dispositivos móviles o PDAs para la gestión de entregas, así como una actitud proactiva y resolutiva. Se ofrece
El contrato es a jornada completa, de lunes a domingo con dos días de descanso semanal rotativos. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector de transporte y logística, incluyendo las pagas extras correspondientes. La incorporación al puesto es de carácter inmediato para cubrir las necesidades actuales de la empresa.