Descripción
El puesto de repartidor de furgoneta consiste en realizar entregas de mercancía dentro del área urbana de Tarancón. Las funciones principales incluyen la carga y descarga de pedidos en el vehículo, así como la gestión básica de la documentación asociada a cada entrega. El objetivo es garantizar que todos los productos se distribuyan de manera eficiente y puntual a los clientes. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro y satisfacer las necesidades de los destinatarios en la localidad. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la organización y la responsabilidad son clave para el éxito de las operaciones diarias. El repartidor deberá familiarizarse con las rutas de reparto y adaptarse a posibles cambios en los horarios o en la carga de trabajo. La empresa valora la puntualidad y el trato cordial con los clientes durante el proceso de entrega. Además, se espera que el trabajador mantenga el vehículo en condiciones adecuadas, reportando cualquier incidencia que pueda afectar al servicio. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo cohesionado y contribuir al funcionamiento logístico de una compañía establecida en la región. El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo. La jornada laboral sigue un horario establecido, con ajustes estacionales para adaptarse a las necesidades operativas. El reparto se realiza principalmente en el casco urbano, lo que implica un conocimiento práctico de las calles y accesos de la zona. La empresa proporciona las herramientas y los recursos necesarios para llevar a cabo las tareas asignadas de manera segura y efectiva. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de conducir B en vigor y ser residente en Tarancón o en localidades cercanas. El candidato debe ser una persona responsable, puntual y con una actitud proactiva hacia el trabajo. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto o en la conducción de furgonetas, aunque no es un requisito excluyente para la posición. Se ofrece
El contrato inicial es eventual con una duración de un mes, sujeto a renovaciones mensuales que pueden llevar a una incorporación estable en la empresa. La jornada laboral es completa, con un salario bruto establecido en 9,91 euros por hora. El horario habitual es de 8:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:30, adaptándose en verano a 8:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:30. La incorporación al equipo es inmediata, en un entorno de trabajo cercano y con buen ambiente laboral.