Descripción
El repartidor se encargará de la gestión y distribución de componentes de automoción en el entorno de Orihuela y sus alrededores. Sus responsabilidades principales incluyen la preparación de pedidos, asegurándose de que todos los componentes estén correctamente etiquetados y embalados para su transporte. Posteriormente, realizará la entrega de estos pedidos utilizando una motocicleta o una furgoneta, dirigiendo sus entregas principalmente a talleres mecánicos y concesionarios de vehículos. Es fundamental garantizar que todas las entregas se realicen de manera puntual y segura, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo la integridad de la mercancía durante el transporte. El repartidor deberá seguir las rutas de reparto más eficientes, optimizando tiempos y recursos. Además, será responsable de llevar un control básico de la documentación de entrega, como albaranes o recibos, asegurando que toda la información esté correctamente cumplimentada y archivada. El trabajo requiere una atención constante a los detalles y una comunicación fluida con el equipo de logística y, en ocasiones, con los clientes finales para coordinar entregas o resolver incidencias menores. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para responder a las necesidades fluctuantes del sector de la automoción, donde los plazos de entrega son a menudo críticos. El profesional operará de manera autónoma en gran medida, aunque dentro de las directrices y procedimientos establecidos por la empresa para la operativa de reparto. Requisitos
Es imprescindible poseer carnet de conducir para turismo y motocicleta, con todos los puntos disponibles en el permiso de conducción. Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año trabajando como repartidor, con manejo tanto de moto como de furgoneta. Se valorará formación específica como un Ciclo Formativo de Grado Superior, y se esperan conocimientos básicos en el manejo de aplicaciones móviles en sistema Android para la gestión de rutas y entregas. El candidato ideal debe ser una persona responsable, puntual y con orientación al servicio al cliente. Se ofrece
El puesto ofrece un salario bruto anual de 17.094 euros, según lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La modalidad contractual es eventual con una duración inicial de un mes, existiendo la posibilidad de continuidad en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario partido: de 08:30 a 13:30 horas y de 16:00 a 19:00 horas, respetando los descansos establecidos por la ley. 
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