VeterisJobs
Descripción
La posición en el departamento de relaciones laborales se centrará en la gestión y aplicación de las normativas legales vigentes en materia de empleo y derechos de los trabajadores. Las funciones principales están formalmente definidas en el marco legal establecido por el decreto 1748/2026, cuya documentación oficial se encuentra disponible para consulta pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Palma del Río. Este marco garantiza que todas las actividades se alineen con la legislación laboral actual, asegurando el cumplimiento y la correcta administración de los procesos relacionados con el personal.El rol implica la supervisión y coordinación de aspectos clave dentro del ámbito de los recursos humanos, abarcando desde la contratación hasta el seguimiento de las condiciones laborales. Será necesario trabajar con documentación administrativa, interpretar convenios colectivos y velar por la correcta implantación de las políticas internas de la organización en consonancia con la ley. La comunicación fluida con otros departamentos y la resolución de consultas en este ámbito serán parte integral de las responsabilidades diarias.
El puesto se desarrollará en una jornada laboral completa con horario establecido de 08:00 a 15:00 horas, de lunes a viernes. El entorno de trabajo estará situado en las instalaciones municipales de Palma del Río, facilitando la interacción directa con la administración local y los procesos que esta gestiona. La posición está enmarcada dentro de un contrato de interinidad, con una duración vinculada a las necesidades específicas del servicio público y la cobertura temporal que este requiera.