Descripción
El profesional seleccionado desarrollará sus funciones en el marco de un programa destinado a acompañar a personas en situaciones de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social. Su trabajo se centra en la correcta atención de la persona usuaria, promoviendo su autonomía personal, su desarrollo integral y la recuperación de sus capacidades para facilitar su plena integración y participación en todos los ámbitos de la vida social. Este acompañamiento se realizará siempre de acuerdo con los valores y la metodología de trabajo de la organización, una entidad sin ánimo de lucro con una larga trayectoria en la mejora de la calidad de vida de colectivos desfavorecidos. La posición implica un trabajo directo y coordinado, requiriendo una alta capacidad de análisis, planificación y seguimiento para adaptar las intervenciones a las necesidades individuales de cada caso. El rol es fundamental para garantizar la calidad y la continuidad del servicio prestado, actuando como un nexo clave entre la persona atendida, su entorno familiar, los recursos comunitarios y el equipo interdisciplinar de la organización. Las tareas se desarrollan en un entorno de trabajo colaborativo, donde la comunicación fluida y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito de las intervenciones planificadas. El objetivo último es contribuir de manera significativa a la mejora del bienestar y la inclusión social de las personas participantes en los programas de la entidad, mediante una atención personalizada y respetuosa con sus decisiones y preferencias. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales, como Trabajo Social, Educación Social o Psicología. Es imprescindible contar con experiencia previa mínima de dos años en puestos similares, trabajando directamente con colectivos en situación de vulnerabilidad o exclusión social. Se valorará positivamente el conocimiento de la red de recursos y servicios sociales comunitarios y especializados. La persona candidata debe poseer habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de trabajo en equipo, empatía y una actitud proactiva para la resolución de problemas. Se requiere disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del ámbito de actuación. El dominio de herramientas informáticas de ofimática a nivel de usuario es necesario para la elaboración de informes y planes. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con posibilidad de requerir flexibilidad horaria ocasional para atender necesidades del servicio. El salario ofrecido se encuentra en el rango anual indicado, acorde con la experiencia y la cualificación. El puesto incluye la incorporación a los seguros sociales correspondientes. El lugar principal de trabajo es la sede de la organización en la localidad indicada, aunque el rol puede implicar desplazamientos para visitas, acompañamientos o coordinaciones en otros puntos. La organización está comprometida con la igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral que promueve la diversidad y la inclusión. 
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