Descripción
La posición se centra en la participación activa en el entorno cotidiano de un hogar dentro de la Aldea Infantil SOS. El rol implica la creación de un espacio seguro y estructurado que favorezca el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes acogidos. La labor diaria requiere un compromiso firme con el bienestar de los menores, atendiendo a sus necesidades emocionales, formativas y sociales dentro de un marco de convivencia respetuoso y normativo. Este trabajo se enmarca en un proyecto educativo más amplio, donde cada profesional contribuye a la implementación de planes individualizados de desarrollo para cada niño o niña, asegurando un seguimiento personalizado de su evolución y de su adaptación tanto al entorno de la aldea como a sus relaciones externas. La dinámica de trabajo es colaborativa, formando parte de un equipo multidisciplinar que coordina sus actuaciones con servicios sociales, centros educativos y otros profesionales para garantizar una atención coordinada y de calidad. El entorno promueve un clima de protección y buen trato, alineado con las políticas de la organización, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son principios fundamentales para todos los miembros de la comunidad. Se busca a una persona capaz de integrarse en la vida del hogar, asumiendo responsabilidades tanto educativas como de cuidado directo, y participando en actividades de ocio y tiempo libre que enriquezcan la experiencia de los menores. La labor también incluye tareas domésticas básicas para mantener un ambiente ordenado e higiénico, así como el acompañamiento en gestiones escolares y sanitarias. Requisitos
Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y fines de semana, así como disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto de trabajo. Es fundamental contar con habilidades para atender necesidades afectivas y educativas, gestionar normas de convivencia y crear hábitos saludables en menores. Se necesita capacidad para participar en la redacción de informes y realizar un seguimiento continuo del desarrollo individual de cada niño o niña. Se ofrece
La retribución salarial ofrecida es de 1838,91 euros brutos mensuales, distribuidos en 14 pagas anuales, con pagas extras en junio y diciembre. El contrato es de carácter temporal con una duración prevista hasta enero de 2027. Existe la posibilidad de incorporación posterior a la bolsa de empleo de la entidad una vez finalizada la relación contractual. El trabajo se desarrolla en un entorno residencial que requiere flexibilidad horaria y adaptación a la vida en comunidad. 
VeterisJobs