VeterisJobs
Descripción
El profesional será responsable de la gestión integral de procesos de selección, utilizando el sistema de seguimiento de candidatos del cliente. Esto incluye la realización de cribas curriculares iniciales para filtrar y evaluar los perfiles recibidos, identificando a los candidatos más adecuados para las posiciones abiertas. Además, se encargará de detectar y analizar las necesidades de contratación de la empresa, realizando entrevistas telefónicas y evaluaciones detalladas para medir las competencias y la adecuación cultural de los aspirantes.En el ámbito del reclutamiento, llevará a cabo búsquedas masivas y directas de perfiles operativos, utilizando tanto portales de empleo especializados como otras herramientas de búsqueda activa. Una parte fundamental del rol consistirá en realizar un seguimiento continuo de los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección, asegurando una comunicación fluida y coordinando el avance entre las distintas fases, desde la primera entrevista hasta la posible incorporación.
Finalmente, gestionará y registrará meticulosamente todos los datos relacionados con los procesos de selección. Para esta tarea, empleará herramientas informáticas como hojas de cálculo de Excel y Google Sheets, con el objetivo de mantener una base de datos actualizada, generar informes de actividad y garantizar la trazabilidad de cada vacante y candidato, contribuyendo así a la eficiencia y organización del departamento.