Oferta de empleo: Recepcionistas de hotel

Peñarrubia (Cantabria) Emplea Cantabria 29 de junio de 2026

Descripción

Se precisa incorporar a la plantilla un ayudante de recepción para un hotel balneario. El puesto implica desempeñar las funciones inherentes a la recepción de un establecimiento hotelero, siendo un rol fundamental en la atención directa a la clientela y en la gestión operativa de primera línea. Las tareas principales incluyen la recepción y registro de los huéspedes a su llegada, así como la gestión eficiente de los procesos de check-in y check-out. Además, el personal de recepción se encarga de proporcionar información detallada y útil sobre los servicios del hotel, las instalaciones del balneario y los puntos de interés turístico de la localidad y sus alrededores, asegurando una experiencia positiva para el visitante desde el primer momento. Otra responsabilidad clave es la gestión del sistema de reservas, que implica la actualización constante de la disponibilidad de habitaciones, la confirmación de reservas y la coordinación con otros departamentos para garantizar que todas las peticiones y necesidades especiales de los clientes sean atendidas de manera precisa y oportuna. El trabajo en el mostrador de recepción también conlleva la atención de consultas telefónicas, la gestión de correos electrónicos y la resolución de incidencias o reclamaciones que puedan surgir durante la estancia de los huéspedes, siempre manteniendo un alto nivel de profesionalidad y servicio. La organización del trabajo diario, incluyendo la preparación de informes básicos y la colaboración con el equipo de limpieza y mantenimiento para la asignación de habitaciones, forma parte de las actividades rutinarias. El entorno de un hotel balneario añade una dimensión específica, ya que puede requerir conocimientos sobre los tratamientos y servicios termales ofrecidos para poder informar correctamente a los clientes interesados. Se trata de una posición que demanda habilidades de comunicación, organización y una actitud proactiva para contribuir al buen funcionamiento del establecimiento y a la satisfacción general de la clientela, siendo un punto de contacto central para los visitantes.

Requisitos

Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero o de atención al público. Se requieren conocimientos de informática a nivel de usuario para el manejo de programas de gestión hotelera y ofimática básica. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés; el conocimiento de otros idiomas adicionales será considerado una ventaja importante.

Se ofrece

Contrato laboral de duración determinada, a jornada completa. Horario de mañana o tarde. Salario establecido según convenio colectivo aplicable.

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