Descripción
El profesional a cargo de la recepción desempeñará una función integral y esencial como punto de contacto principal para clientes, visitantes y proveedores, garantizando una imagen positiva y eficiente de la empresa desde el primer momento. Sus responsabilidades abarcarán la atención telefónica profesional, el filtrado y derivación de llamadas, y la gestión precisa del correo postal y la paquetería, tanto entrante como saliente. Además, se encargará de recibir y atender a todas las visitas, proporcionándoles la información necesaria y gestionando la entrega de pases de acceso de manera controlada y segura. Otra faceta importante del puesto incluirá el control y la organización de la agenda de las salas de reuniones, asegurando su disponibilidad y preparación para cada evento. Paralelamente, realizará diversas tareas administrativas de apoyo que contribuyen al buen funcionamiento de la oficina, como la gestión básica de incidencias y el mantenimiento del orden en la zona común. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y una actitud proactiva para resolver cualquier situación que se presente en el día a día de un entorno corporativo dinámico, manteniendo siempre un trato cordial y profesional. Requisitos
Se requiere experiencia previa mínima de un año en puestos de recepción o administrativos, demostrando capacidad para manejar las tareas propias del área. Es imprescindible poseer un nivel de inglés medio-alto (equivalente a B2) para la comunicación fluida tanto escrita como oral con clientes internacionales y para la gestión de documentación. Se valorará positivamente la disponibilidad de vehículo propio para facilitar el acceso a las instalaciones, aunque no es un requisito excluyente. El candidato ideal debe mostrar una imagen cuidada y una presencia profesional, junto con un perfil dinámico, resolutivo y con iniciativa para anticiparse a las necesidades del puesto. Se ofrece
El contrato ofrecido es para la sustitución por vacaciones, con una duración específica desde el miércoles 12 de agosto hasta el viernes 21 de agosto. La jornada laboral se desarrollará de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, cumpliendo con la legislación laboral vigente. Las condiciones económicas y el resto de los beneficios asociados al puesto serán los establecidos en el convenio colectivo aplicable al sector, asegurando el cumplimiento de todos los derechos del trabajador durante el periodo de empleo. 
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