Oferta de empleo: Recepcionista centro residencial

El campello (Alicante) DomusVi 27 de julio de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista en un centro residencial implica ser el primer punto de contacto para residentes, familiares, visitantes y proveedores. Las responsabilidades incluyen gestionar la centralita telefónica, atendiendo llamadas, proporcionando información y derivando consultas al personal adecuado cuando sea necesario. Además, se recibe y orienta a las personas que llegan al centro, asegurando una experiencia cordial y eficiente desde el momento de su llegada. La gestión de la correspondencia y paquetería es otra área clave, abarcando la recogida, control, distribución y envío de materiales, lo que requiere organización y atención al detalle.

El recepcionista también registra en el sistema informático las entradas y salidas de residentes y visitantes, coordinando con otros departamentos como enfermería y servicios para facilitar el acompañamiento y la seguridad. Este rol contribuye a mantener un ambiente acogedor y ordenado, fundamental en un entorno sociosanitario donde el bienestar de las personas es prioritario. El trabajo se realiza en un equipo interdisciplinario que valora la colaboración, el respeto y el apoyo mutuo, y el recepcionista actúa como enlace entre diferentes áreas del centro.

Se espera que el candidato maneje múltiples tareas simultáneamente, mantenga la calma bajo presión y ofrezca un trato empático y profesional. La precisión en los registros y la confidencialidad de la información son aspectos críticos, así como la participación en la apertura y cierre diario de las instalaciones para garantizar la seguridad. Este puesto es esencial para el funcionamiento fluido del centro, apoyando la logística y la comunicación interna y externa de manera continua.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Es deseable contar con experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales. Se recomienda formación complementaria o experiencia en atención al cliente. Además, son necesarias habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas, capacidad de organización y manejo de herramientas informáticas básicas. La empatía, la paciencia y un trato respetuoso son cualidades esenciales para interactuar con personas mayores o en situación de dependencia. La capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico también son importantes para este rol.

Se ofrece

El contrato es eventual para cobertura de vacaciones, con una jornada laboral completa. Los turnos incluyen horarios de mañana de 9:00 a 15:00 y de tarde de 16:30 a 21:00, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. La incorporación es inmediata. Se ofrece un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La conciliación laboral y personal se fomenta, y el bienestar de los empleados es una prioridad. Hay oportunidades de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional dentro de la organización.

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