Oferta de empleo: Recepcionista

Logroño (La rioja) Integra Cee 29 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de recepcionista se centra en la gestión integral de la entrada y la atención en las instalaciones. Las responsabilidades principales incluyen la atención telefónica a través de la centralita, manejando las llamadas entrantes y derivándolas a los departamentos o personas correspondientes de manera eficiente. Además, se encarga de recibir a las visitas que acuden a las oficinas, ofreciendo una primera acogida profesional y dirigiendo a las personas a su destino dentro del recinto. La gestión del correo y la mensajería también forma parte de las tareas diarias, lo que implica la recepción, clasificación y distribución de la correspondencia, paquetes y valijas internas. Otro aspecto importante es la atención al público que solicita información en persona, proporcionando los datos requeridos de forma clara y útil, ya sea sobre servicios, ubicaciones o contactos internos. La preparación de las instalaciones para el inicio y cierre de la jornada laboral es una función clave, asegurando que los espacios comunes estén en orden y que los accesos estén debidamente controlados. También se encarga de la preparación y reserva de salas de reuniones, organizando los espacios según las necesidades de los equipos y verificando que cuenten con el equipamiento necesario. El rol requiere mantener un entorno de recepción organizado y operativo, apoyando el flujo de trabajo diario de la organización y sirviendo como primer punto de contacto para clientes, proveedores y personal.

Requisitos

Se valora título en Educación General Básica o ESO. Se valora experiencia previa en puestos similares. Se requiere un nivel medio de conocimientos informáticos. Se valora el conocimiento de idiomas adicionales. Se valoran nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), calidad y medio ambiente. Es requisito estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional (con certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o en situación de Itinerario Personalizado de Trabajo (IPT).

Se ofrece

Jornada completa con horario de turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Contrato de trabajo de tipo temporal.

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