Oferta de empleo: Recambista automoción

Sant fruitós de bages (Barcelona) Randstad 18 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de recambista de automoción es fundamental para el correcto funcionamiento del taller o centro de repuestos. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes de manera personalizada, comprendiendo sus necesidades para proporcionar las piezas y recambios adecuados para sus vehículos. Esta labor requiere un conocimiento profundo de los distintos modelos de automóviles y de los componentes que los integran, garantizando que la asesoría técnica sea precisa y útil.

Además de la atención al cliente, el recambista gestiona el inventario de piezas, realizando un registro meticuloso del stock disponible, de los pedidos realizados y de las entregas recibidas. Esta gestión administrativa es crucial para evitar desabastecimientos y optimizar el flujo de trabajo en el taller. La organización y el control del almacén forman parte de las tareas diarias, asegurando que cada pieza esté correctamente etiquetada y ubicada para su rápida localización.

El rol también implica colaborar estrechamente con el equipo de mecánicos, facilitándoles los componentes necesarios para las reparaciones y manteniendo una comunicación fluida sobre la disponibilidad de materiales. Este trabajo de apoyo logístico contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción final del cliente, que recibe un servicio ágil y de calidad. La precisión en la gestión de recambios es, por tanto, un pilar esencial en el sector de la automoción.

Requisitos

Se requieren estudios oficiales de mecánica, como un Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción, junto con un mínimo de dos años de experiencia laboral demostrable en un puesto similar de recambista o como mecánico de automoción. Es imprescindible poseer conocimientos sólidos sobre componentes vehiculares y sistemas de gestión de stock, además de tener un título de mecanografía para un manejo ágil de los sistemas informáticos de inventario.

Se ofrece

La oferta incluye un salario base inicial de 23.000 euros anuales, con posibilidad de negociación hasta los 26.000 euros en función de la experiencia y el desempeño. El horario de trabajo es partido, de 9:00 a 13:30 horas y de 15:30 a 19:00 horas. El contrato inicial se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas claras de incorporación posterior a la plantilla estable de la empresa.

Ofertas más buscadas