Oferta de empleo: C.n.e. hidrógeno y pilas de combustible: un/a investigador/a en tecnologías electroquímicas (ref. 2026-295)

Descripción

El puesto está orientado al desarrollo de tecnologías clave para la transición energética, específicamente en el ámbito del hidrógeno y las pilas de combustible. La persona seleccionada formará parte de un equipo de investigación dedicado al avance en la eficiencia y la viabilidad de estos sistemas energéticos sostenibles. Se espera una participación activa en proyectos de I+D que buscan innovar en materiales, componentes y procesos electroquímicos fundamentales para el futuro de la energía limpia.

Las actividades se centrarán en la investigación aplicada, trabajando desde el laboratorio para crear y probar nuevos materiales catalíticos, optimizar el diseño de electrodos y mejorar el rendimiento de las celdas. Este trabajo es fundamental para superar las barreras técnicas actuales y permitir una adopción más amplia de estas tecnologías, contribuyendo directamente a los objetivos de descarbonización y sostenibilidad.

El entorno de trabajo fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y la aplicación del conocimiento científico a desafíos prácticos. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un campo de rápido crecimiento y alto impacto tecnológico, adquiriendo experiencia valiosa en metodologías de investigación y desarrollo experimental dentro del sector de las energías renovables.

Requisitos

Se requiere poseer un Máster en Química, Ingeniería Química o titulación equivalente, siendo imprescindible tener entre 16 y 29 años, estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en Castilla-La Mancha. Se valorará positivamente la experiencia previa en investigación sobre electrólisis o pilas de combustible, así como un Trabajo Fin de Máster relacionado con tecnologías del hidrógeno. También serán puntos a favor el conocimiento de técnicas fisicoquímicas y electroquímicas de caracterización, experiencia en el testeo de celdas y componentes, dominio de idiomas y la acreditación de una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Se ofrece

El contrato es de duración determinada, con una vigencia de 24 meses y vinculado a la ejecución de proyectos financiados con Fondos Europeos. La jornada laboral es completa, con un período de prueba inicial de dos meses. La retribución bruta anual asciende a 26.958,68 euros, distribuida en 12 pagas mensuales más dos pagas extraordinarias, de acuerdo con la normativa aplicable.

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