Descripción
El profesional será responsable del mantenimiento integral de instalaciones frigoríficas, asegurando su óptimo funcionamiento y eficiencia energética. Sus funciones principales incluyen la ejecución de inspecciones periódicas para identificar posibles fallos antes de que ocurran, así como la realización de intervenciones preventivas programadas. Esta labor es fundamental para garantizar la continuidad operativa de los equipos y prevenir costosas paradas no planificadas. Además, ante cualquier incidencia, deberá realizar un diagnóstico preciso de las averías, identificando la causa raíz para llevar a cabo la reparación correctiva más adecuada y duradera. El objetivo último es mantener la cadena de frío en perfectas condiciones, un aspecto crítico en entornos industriales y comerciales donde la temperatura es un factor clave. La optimización continua de los sistemas también forma parte de sus tareas, ajustando parámetros y proponiendo mejoras para reducir el consumo energético. Asimismo, implementará un monitoreo básico, recogiendo datos de funcionamiento que permitan un análisis predictivo rudimentario, anticipándose así a futuros problemas y planificando las intervenciones necesarias de manera más eficiente. El puesto requiere una actitud proactiva, gran capacidad de resolución de problemas y un compromiso con la calidad y la seguridad en todas las operaciones realizadas. Requisitos
Se requiere estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM) o de Grado Superior (CFGS) en la rama de refrigeración y climatización o afines. Es imprescindible contar con los conocimientos técnicos específicos para el diagnóstico y la reparación de sistemas frigoríficos complejos. La experiencia práctica previa en un rol similar será valorada positivamente, así como la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se ofrece
El contrato se regirá por el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, que incluye todas las garantías legales. Se procederá al alta en la Seguridad Social desde el primer día de incorporación. Existe una posibilidad futura de incorporación a la plantilla fija de la empresa, dependiendo del desempeño y las necesidades organizativas. 
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