Oferta de empleo: Montador/a

Puçol (València) Eurofirms 7 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Montador de Salón de Eventos implica la participación activa en la organización y preparación de espacios para diversos tipos de celebraciones y reuniones. Las funciones principales se centran en transformar áreas vacías en entornos completamente equipados y listos para su uso, garantizando que cada detalle esté en su lugar para ofrecer una experiencia óptima a los clientes y asistentes. Este rol requiere un alto sentido del orden, capacidad de trabajo en equipo y atención a los detalles para cumplir con los estándares establecidos en cada proyecto.

La persona seleccionada será responsable de la manipulación y colocación de elementos mobiliarios como mesas, sillas y otros componentes decorativos, siguiendo planos o instrucciones específicas. Además, deberá verificar que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad y presentación, previniendo cualquier riesgo y asegurando un entorno confortable. La preparación de zonas diferenciadas, como áreas de ceremonia, banquetes o espacios de baile, será una parte fundamental de las tareas diarias.

Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde cada evento presenta nuevos retos y configuraciones, lo que exige flexibilidad y adaptabilidad. La colaboración con otros miembros del equipo es esencial para lograr una ejecución eficiente y coordinada, asegurando que todos los elementos estén instalados correctamente y a tiempo. El objetivo final es contribuir a la creación de ambientes funcionales y estéticamente agradables que cumplan con las expectativas de los organizadores y sus invitados.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de un año en labores similares de montaje o preparación de eventos, junto con la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Es fundamental ser una persona trabajadora, comprometida y con capacidad para seguir instrucciones de manera precisa y eficiente.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 3 horas diarias en un horario rotativo que incluye turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valora positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

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